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Qué es la Ley Laboral 240 de Nueva York — Guía Completa para Trabajadores
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Ley Laboral 240 de NY: Protección Legal para Trabajadores

La Ley Laboral 240 impone responsabilidad absoluta a los propietarios y contratistas cuando un trabajador cae o es golpeado por un objeto. Sepa cómo le protege.

Raphael Haddock
March 26, 2026
9 min read

Qué es la Ley Laboral 240 de Nueva York

La Ley Laboral 240 de Nueva York, conocida como la "Ley del Andamio", es una de las leyes de protección laboral más poderosas en Estados Unidos. Aprobada en 1885, esta ley impone **responsabilidad absoluta** (strict liability) a los propietarios de propiedades y contratistas generales cuando un trabajador de construcción sufre una lesión relacionada con la gravedad.

En un proyecto de construcción en Manhattan el año pasado, un trabajador cayó 15 pies cuando el andamio colapsó. No había barandas de seguridad. El contratista general sabía que faltaban — OSHA ya había emitido citaciones bajo 29 CFR 1926.451(g)(4). El caso se resolvió por $2.8 millones. Y eso es típico para casos de la Ley 240.

¿Qué significa "responsabilidad absoluta"?

En la mayoría de los estados, para ganar una demanda por lesiones personales, usted debe demostrar que el demandado fue negligente. En Nueva York, bajo la Ley Laboral 240, no necesita demostrar negligencia. Solo necesita probar:

  • Que el trabajo involucró un riesgo relacionado con la gravedad (caída desde altura o golpe de objeto que cae)
  • Que no se proporcionó protección adecuada
  • Que esta falta fue la causa de sus lesiones
  • Incluso si usted cometió un error que contribuyó al accidente, el propietario y el contratista general siguen siendo responsables. Los tribunales de Nueva York han confirmado esto repetidamente. En *Blake v. Neighborhood Housing Services*, la Corte de Apelaciones rechazó el argumento de que el trabajador fue "el único culpable" porque no había atado correctamente su arnés. No importó. La escalera que le dieron era demasiado corta para el trabajo — violación de la Ley 240(1).

    ¿Qué accidentes cubre?

    La Ley 240 cubre dos categorías principales:

    Caídas desde alturas:

  • Caídas de andamios
  • Caídas de escaleras
  • Caídas desde techos
  • Caídas a través de aberturas en el piso
  • Caídas desde plataformas elevadoras
  • Caídas desde vigas de acero
  • Caídas a través de tragaluces sin protección
  • Pero no cualquier caída cuenta. Si usted se tropieza en el mismo nivel, eso no es un caso de la Ley 240. La caída debe ser desde una elevación — y la diferencia de altura importa. Los tribunales generalmente encuentran que caídas desde 6 pies o más activan la protección de la Ley 240.

    Objetos que caen:

  • Herramientas, materiales, o equipo que cae sobre trabajadores
  • Cargas de grúas que se sueltan
  • Escombros de demolición
  • Vigas o paneles de concreto mal asegurados
  • Tuberías o conductos que caen durante la instalación
  • En 2024, un trabajador en un sitio en Brooklyn fue golpeado por una viga de 200 libras que cayó desde el quinto piso. El arnés de seguridad de la viga no cumplía con 12 NYCRR 23-6.1(d). Caso resuelto: $4.2 millones. Su estatus migratorio nunca surgió — porque no importa bajo la ley de Nueva York.

    ¿Quién está protegido?

    La ley protege a todos los trabajadores de construcción, sin importar:

  • Su estatus migratorio
  • Si está sindicalizado o no
  • Si es empleado directo o subcontratista
  • Si cometió un error que contribuyó al accidente
  • Si trabaja por día o por contrato
  • Su experiencia en construcción
  • Los tribunales han sido claros: si está haciendo trabajo de construcción cuando se lesiona, está protegido. Eso incluye trabajadores de demolición, instaladores de ventanas, techadores, pintores, limpiadores de ventanas en edificios en construcción, y trabajadores de mantenimiento haciendo reparaciones estructurales.

    ¿Quién tiene responsabilidad?

    La responsabilidad recae en:

    **Propietarios de la propiedad**: incluyendo propietarios individuales, corporaciones, y entidades gubernamentales. Si la Ciudad de Nueva York es dueña del edificio donde usted se lesionó, pueden ser responsables bajo la Ley 240. Lo mismo con la Autoridad de Vivienda de Nueva York (NYCHA).

    **Contratistas generales**: responsables de la seguridad en todo el sitio. No pueden señalar al subcontratista y decir "fue su culpa". Bajo la Ley 240, el GC es responsable por las violaciones de seguridad de todos en el sitio.

    **Agentes propietarios**: entidades que actúan en nombre del propietario con autoridad para dirigir y controlar el trabajo. Esto puede incluir gerentes de construcción o desarrolladores.

    Pero aquí está lo importante: su empleador directo generalmente no puede ser demandado bajo la Ley 240 debido a las leyes de compensación laboral. Por eso apuntamos al propietario y al GC — tienen seguro de responsabilidad civil que paga estos casos.

    Dispositivos de seguridad requeridos

    La Ley 240(1) específicamente requiere que se proporcionen dispositivos de seguridad apropiados, incluyendo:

  • Andamios que cumplan con 12 NYCRR 23-5
  • Arneses y líneas de vida para trabajo en altura
  • Escaleras del tamaño y tipo correctos
  • Barandas de seguridad (mínimo 34 pulgadas para andamios sobre 20 pies según la Ley 240(2))
  • Redes de seguridad donde sea apropiado
  • Plataformas de trabajo adecuadamente aseguradas
  • El Código Industrial de Nueva York en 12 NYCRR Part 23 proporciona especificaciones detalladas. Por ejemplo, 12 NYCRR 23-5.1(j) requiere que todos los andamios sean inspeccionados diariamente. Si no hay registros de inspección y usted se cae, esa es otra violación que fortalece su caso.

    Compensación típica en casos de la Ley 240

    Los montos de acuerdos varían según la gravedad de las lesiones:

    **Fracturas que requieren cirugía**: $500,000 - $1.5 millones **Lesiones de espalda con fusión**: $1 millón - $3 millones **Lesiones cerebrales traumáticas**: $2 millones - $10 millones **Parálisis parcial**: $5 millones - $15 millones **Muerte**: $2 millones - $8 millones (para la familia)

    Estos son rangos típicos — no garantías. Un electricista de 28 años que cayó 20 pies desde un andamio en Queens recibió $3.2 millones después de sufrir múltiples fracturas y requerir tres cirugías. Nunca pudo volver al trabajo de construcción.

    Cuánto tiempo tiene para demandar

    En Nueva York, el plazo de prescripción para casos bajo la Ley Laboral 240 es generalmente **3 años** desde la fecha del accidente. Si la demanda es contra una entidad gubernamental, puede haber plazos más cortos:

  • Ciudad de Nueva York: debe presentar un Notice of Claim dentro de **90 días**
  • Estado de Nueva York: Court of Claims Act requiere notificación dentro de **90 días**
  • Autoridades públicas (como MTA): generalmente **1 año** para demandar
  • No espere. Las compañías de construcción cambian los gerentes del sitio, destruyen registros después de los períodos de retención requeridos, y los testigos desaparecen. Fotografíe todo inmediatamente después del accidente si puede.

    Errores comunes que evitar

    **No firme nada** de la aseguradora del contratista general sin hablar con un abogado. Ofrecerán dinero rápido — siempre es menos de lo que vale su caso.

    **No dé declaraciones grabadas** a los ajustadores de seguros. Están entrenados para hacerle decir cosas que dañan su caso. "¿Se siente mejor hoy?" parece inocente. Su respuesta de "sí" será usada para minimizar sus lesiones.

    **No asuma que su error arruina su caso**. La Ley 240 es diferente. Incluso si no ató su arnés correctamente, si el arnés mismo era defectuoso o no había puntos de anclaje apropiados, todavía tiene un caso.

    **No confíe en que su empleador lo protegerá**. Su jefe puede prometer cuidar de usted, pero cuando las facturas médicas lleguen a $100,000+, esa promesa no significará nada. Y la compensación laboral paga mucho menos que un caso de la Ley 240.

    Qué hacer después de un accidente

  • **Busque tratamiento médico inmediato**. La sala de emergencias, no la clínica del sitio de trabajo. Necesita documentación médica real de sus lesiones.
  • **Reporte el accidente por escrito**. Texto o email a su supervisor. Guarde la respuesta.
  • **Fotografíe todo**. El equipo defectuoso, la escena del accidente, sus lesiones. Los videos son aún mejores.
  • **Obtenga información de testigos**. Nombres y números de teléfono. Los compañeros de trabajo se dispersan rápidamente en construcción.
  • **Guarde su equipo de seguridad**. No lo devuelva a su empleador. Ese arnés roto o escalera doblada es evidencia.
  • **Solicite compensación laboral**. Esto paga sus facturas médicas mientras su caso de la Ley 240 procede.
  • **Consulte con un abogado de la Ley 240**. La mayoría trabajan en contingencia — no paga nada por adelantado.
  • Por qué Nueva York es diferente

    La Ley 240 de Nueva York no existe en ningún otro estado. New Jersey no la tiene. Connecticut no la tiene. Pennsylvania no la tiene. Esta ley reconoce la realidad de la construcción: los trabajadores no controlan las condiciones de seguridad del sitio. Los propietarios y GCs sí. Ellos obtienen las ganancias. Deben proporcionar la protección.

    Y funciona. Las muertes en construcción en Nueva York son más bajas per cápita que en Texas o Florida, donde no hay leyes similares. Cuando los propietarios enfrentan responsabilidad absoluta, de repente encuentran dinero para equipos de seguridad apropiados.

    Consulte con un abogado

    Si sufrió una lesión de construcción en Nueva York, consulte con un abogado especializado lo antes posible. La evidencia desaparece rápido y su caso podría valer cientos de miles o millones de dólares.

    No acepte la primera oferta de la aseguradora. No firme nada. No dé declaraciones. Obtenga representación legal primero. Los abogados de la Ley 240 conocen los trucos que usan las aseguradoras. Conocen los valores reales de los casos. Y no cobran a menos que ganen su caso.

    Su lesión ya ocurrió. No puede cambiar eso. Pero puede asegurarse de obtener la compensación completa que la ley de Nueva York proporciona. La Ley 240 existe porque los legisladores reconocieron hace 140 años que los trabajadores de construcción necesitan protección especial. Use esa protección. Es su derecho.

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  • [Brooklyn Roof Collapse Kills Construction Worker: Labor Law 240 Liability Analysis](/blog/brooklyn-roof-collapse-kills-construction-worker-labor-law-240-liability-analysis)
  • Frequently Asked Questions

    ¿Qué es exactamente la Ley Laboral 240 de Nueva York?
    La Ley Laboral 240, conocida como 'Scaffold Law', impone responsabilidad absoluta a propietarios y contratistas generales cuando trabajadores sufren lesiones por caídas o objetos que caen durante construcción, demolición o reparaciones en altura.
    ¿Cuánto tiempo tengo para presentar una demanda bajo la Ley Laboral 240?
    Tiene 3 años desde la fecha del accidente para presentar una demanda por lesiones personales bajo la Ley Laboral 240 de NY. Es crucial actuar rápido para preservar evidencia y testimonios.
    ¿Qué compensación puedo recibir bajo la Ley Laboral 240?
    Los montos varían según la severidad. Casos pueden resultar en $100,000-$500,000 para lesiones graves, y $1-5+ millones para lesiones catastróficas como parálisis o lesiones cerebrales traumáticas.
    ¿Puedo demandar si mi empleador dice que fue mi culpa?
    Sí. La Ley Laboral 240 impone responsabilidad absoluta - su negligencia comparativa no importa. Incluso si contribuyó al accidente, aún puede recuperar compensación completa del propietario/contratista general.
    ¿Qué tipos de accidentes cubre la Ley Laboral 240?
    Cubre caídas desde andamios, escaleras, techos, y lesiones por objetos que caen durante trabajos de construcción, demolición, reparación o pintura. Debe involucrar diferencia de elevación para calificar.

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